6月22日，中国十五冶召开学习贯彻总书记重要讲话精神研讨会暨青年精神素养提升工程动员部署会，标志着该公司青年精神素养提升工程全面启动。会后，该公司各级团组织按照《中国十五冶青年精神素养提升工程实施方案》部署安排，紧扣“增强做中国人的志气、骨气、底气”核心主题，聚焦“同先辈相比，我们身上少了什么”等三个问题，把握集中学习、传统教育、对标讨论、岗位建功四个阶段，抓好学习习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神等五个动作，扎实推进青年精神素养提升工程落实落地。
一公司
一公司团委坚持贯彻落实国资委党委在中央企业系统开展青年素养提升工作的总体部署，各团支部第一时间响应两级公司团委号召行动。综合保税区团支部依托红色图书角组建青年图书班，积极开展各项红色理论学习及取证活动，坚持“学以致用”把精神素养的提升转化为个人提升、工作效率和公司效益；科创中心项目团支部组织项目青年员工开展以“促进理论学习成果转化，我为青年办实事”为主题的青年座谈会，收集解决青年急难愁问题6件；阳新弘盛项目团支部依托安全生产月活动以多种形式载体来开展学习活动，提高青年安全意识，增加自身知识储备量。
图 | 保税项目团支部组建青年图书班
二公司
二公司团委多次组织团员青年学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上重要讲话，掀起学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神热潮，通过开展岗位建功、红色教育、技能竞赛、座谈会等活动，引领广大青年肩负历史使命，奉献青春力量，以新时代十五冶青年的良好精神风貌迎接党的二十大胜利召开。
图 | 开展一队两岗活动
三公司
为教育引导广大团员青年进一步增强做中国人的志气、骨气、底气，三公司团委联合工会深入三公司恒邦项目部，开展讲团课、送活动下项目、企业文化专项答题等多样活动，切实发挥好三公司团委服务青年、教育引导青年的职能，提升青年员工的归属感和幸福感，助力项目部青年精神素养提升。
图 | 焊接项目技术比武
七公司
6月中旬，七公司工会、团委一行到玖龙纸业（重庆）项目部开展“强团队、增活力，助力项目安全生产”主题活动。活动最后，该公司工会负责人为项目团员青年讲授“青年精神素养提升第一课”，老、中、青三代人畅谈十五冶的历史、十五冶的今天和十五冶的发展。
图 | 七公司工会负责人到基层讲授“青年精神素养提升第一课”
对外公司
对外公司哈萨克半焦项目团支部开展落实“大学习问答竞赛。”以知识问答竞赛方式让大家主动学习习近平新时代中国特色社会主义思想，落实青年思想素养提升工程。
在本次的大学习竞赛活动中，该项目团支部书记为促进大家自主学习的积极性，通过知识问答竞赛的形式开展，以抢答的方式进行，对积分最多的个人和部门发放奖励，让在场每一位青年团员都能积极地参与到这场大学习中来。竞赛前，大家积极做好笔记，对下发的相关资料悉心学习，竞赛中大家针对每个问题踊跃抢答，现场氛围轻松愉快，在积极主动的氛围中完成了本次学习，别样的开展方式也让青年员工更加深刻的理解学习的内容。
图 | 知识竞答学习现场
工程总承包事业部
工程总承包事业部团总支积极响应公司团委号召，组织团员青年每周晚上组织进行集中学习一次“中国有色集团青年精神素养提升工程学习手册”，与黄石地区团委联合找印刷厂打印成册，发放至每位青工团员手中。同时要求团干带头学、带头为大家讲心得体会，以自身的心得感悟来激发自身的红色血脉，以氛围环境带动青年愿意学、想去学，让青年团员们在干中学、学中悟，悟中干，形成一个良好的循环机制。
图 | 湖山新城团支部组织集中学习
中色矿山公司
中色矿山公司各团支部认真落实青年精神素养提升活动的相关要求，组织开展“青年精神素养提升工程”集中学习，以《中国十五冶青年精神素养提升工程实施方案》文件为基础，梳理活动开展的重点，深入理解活动开展的重要意义，弄清青年精神追求的方向。矿山公司团员青年表示，将继续奋力拼搏，充分发挥出团员青年不怕苦不怕累的精神，扛起青年人的责任担当。矿山公司团委将继续扎实推进、执行好实施方案的每一环节，进一步提升青年精神素养，增强团员青年“志气、骨气、底气”，在新征程上奋力践行“强企有我、强国有我”使命担当，为公司高质量发展贡献青春力量。
图 | 刚果布项目部团支部开展青年素养提升工程集中学习
沈阳设计院
沈阳设计院团委组织团员青年进行了青年素养提升集中学习，团委书记结合设计院改革发展实际，详细解读了中国十五冶青年精神素养提升工程实施方案及任务清单，强调设计院团员青年开展学习研讨要紧扣“一个主题”、聚焦“三个问题”，要和贯彻落实总书记对集团公司三次重要指示批示精神和公司“十四五”规划充分结合，为设计院高质量发展贡献青春力量。
图 | 设计院团委组织团员青年集中学习
武汉公司
为深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神，落实公司团委开展青年精神素养提升工程的要求，6月27日-28日，武汉公司团总支以“我为青年办实事 ”为主题，组织开展“清洗职工宿舍空调”活动。截止28日下午，武汉公司各个职工宿舍的空调已清洁完毕。在有效延长空调使用寿命，缩短降温时间，实现节能降耗的同时，更有效地保护了职工的身体健康。下一步，武汉公司团总支将继续坚持集思广益、汇聚群众智慧，把青年职工最关心、最直接、最急迫、最能办的事找准找实，切实把实事办好、好事办实，办到青年职工心坎上。把实践活动与贯彻落实公司青年精神素养提升工程实施方案结合起来，大力推动公司高质量发展，为打造具有核心竞争力的国际化工程公司汇聚强大力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
图 | 清理空调
南方公司
6月以来，南方公司团总支在上级团委的指导下，积极鼓励各基层团支部开展各类青年素质工程提升活动，提高了广大基层团支部干事热情，并取得了一系列良好的效果。恩平项目团支部发动项目部团员青年开展了垃圾清理活动，积极清理建筑废料及垃圾，同时开展了项目部除草工作，为广大员工居住环境改善做出了努力。机关团支部积极开展组织学习习近平总书记对集团三次指示批示的精神学习研讨活动，并将习总书记三次指示批示精神作为团支部落实工作的行动指南，推动广大团员青年的进步。
当前，南方公司团总支正积极根据上级团委的指示要求，深入落实青年素质工程提升，并将其作为本年度重点工作之一，大力鼓舞广大团员青年认真踏实干实事，不骄不躁创事业，为南方公司的发展持续添砖加瓦。
图 | 恩平项目团支部开展除草活动
非洲公司
非洲公司团总支响应公司团委号召，积极组织各团支部团员青年开展“自学”活动，围绕《中国有色集团青年精神素养提升工程学习手册》制定个人自学安排，每周自学时间累计不少于10小时，活动结束后采取互动式、启发式学习讨论，激发青年主观能动性，促进青年由内向外提升精神素养，营造出了浓厚的学习氛围。
图 | 非洲公司机关团支部团员青年在活动室自学
迪兹瓦采矿项目部
为贯彻落实习总书记对新时代中国青年的志气、骨气和底气的要求，刚果（金）迪兹瓦采矿项目部团支部结合中国十五冶青年精神素养提升工程实施方案及任务清单与工作实际，搭建青年扩展自身技能本领新平台，成立了“青年尚进互助学习小组”，小组以学习方向“引”、学习内容“详”、学习方式“变”激发青年员工学习能动性，自小组成立以来，已开展工程软件操作技能培训学习和设备保养现场交流学习活动。下一步，小组将继续引导青年员工围绕中心工作和自身岗位特点开展学习、做到“工作学习化、学习工作化”，形成学以致用、用以促学的良性循环。
图 | 学习小组学习现场
本部机关
为深入学习习近平总书记关于共青团和青年工作的重要论述和在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上重要讲话精神，以及习近平总书记对集团公司三次重要指示批示精神，坚决落实公司党委开展青年精神素养提升工程工作要求，6月24日上午，机关团支部开展集中学习，并开展了互动式交流发言。参加学习的团员青年表示，今年是中国共产主义青年团建团100周年，作为新时代团员青年，要学团史、强信念、践使命、跟党走，传承红色基因，勇担青春使命，立足自身工作岗位，不断提升工作技能，为坚定实施集团公司“1+4”发展战略和公司“十四五”规划贡献青春力量。
图 | 学习现场
