为对标创建国际品牌“把关”

创建“一流铜业、国际品牌”是公司的美好愿景。“国际品牌”离不开一流的产品质量，做好进厂原料及出厂产品把关、中间控制分析等，化验是一个重要的环节。 设研公司检测检验党支部通过加强党建工作，在分析测试中心等关键环节构筑起创建“国际品牌”的坚强堡垒，连续多年完成“把关”任务，获得职工群众好评。

走进分析测试中心，就见“对标一流铜业” “创建国际品牌”等一条条醒目的标语映入眼帘。 这是检测检验党支部加大形势任务宣传工作力度的举措。

在上级的正确领导和关怀下，检测检验党支部带领检测检验事业部干部职工 ， 2017 年保质保量地完成了 90 万个分析数据，创历年新高。 今年头五个月再次圆满完成各项工作任务，工作业绩和质量再上台阶。

克难攻坚， 十万分之五的误差 “一把”过关

误差允许差为±0.005% ， 也就是十万分之五的误差，相当于在一袋数十公斤的绿豆中翻找出一粒小砂，还要“一把”过关，无法重来，这个难度可想而知。 然而，在这个党支部， “急难险重”就是党员们冲锋的战场，该支部将党建工作融入生产经营中心，凸显出党员克难攻坚的先锋模范作用。

2017 年 9 月，黄金伦敦交易所对集团公司的黄金、白银注册进行复审监督检测，伦敦交易所提供了 6 个黄金样品进行金产品检验的考核，同时对公司的白银监样进行主量银和 23 个杂质元素（ Au 、 Pt 、 Pd 、 As 等）的考核。 测试环节直接关系到黄金伦敦复审是否能够顺利。黄金伦敦注册对黄金含量在 99.50%～99.95%范围内的， 误差允许差为±0.015%， 黄金含量在 99.95%～99.99%范围内的，误差允许差为±0.005% ， 难度很大。

为了确保公司黄金、白银顺利通过黄金伦敦交易所的复审，该化验室党员干部和技术员组成攻关小组，提出改进方案。 熊梅瑜、冯媛等党员带头进入“五加二” “白加黑”模式，每天从早到晚争分夺秒，周六周日都不休息，对数据不断进行分析、讨论。 为确保数据的准确性，大家集思广益，利用对标准样进行比对测试与分析， 以检验仪器误差，校正分析数据，提高化验操作水平。 经过半个月的奋战，6 个黄金样的考核样一次性通过了考核，创造了国内通过认证分析检测数据的最好水平，为集团公司黄金伦敦注册复评审工作打下了基础。

带好队伍，百花齐放春满园

“大家快来看呀！ 报纸上登出来了，中国有色集团六届技能竞赛，我们科室的胡智康、刘晓燕、曾静获得了化学分析工优秀奖。 ”6 月初传来的消息，让分析测试中心一阵热闹。 这是该党支部抓学习重教育， 搞好队伍建设的又一成果。

“一花独放不是春， 百花齐放春满园。 ”该党支部围绕中心工作，按照党管人才的要求，根据岗位的不同，结合创建“党员先锋岗”活动，切实抓好专业技术干部和技术工人两支队伍的建设。 紧扣“立足岗位作贡献、降本增效当先锋”主题，立足对标工作和本职岗位，广泛开展“导师带徒”活动及“党员与职工结对”活动，组织每个班组的党员技术干部，在班组开展“每周一题”活动和“每月一讲”岗位化验理论知识授课，努力提高职工队伍的业务能力和整体水平。同时，通过“每季一赛”来推动 “ 245 ” 先锋工程活动开展。

2017 年以来，检测检验支部带领党员和技术干部共完成科研课题及国际、国家、行业标准《铜铅锌精矿中氟和氯的测定》《阳极铜化学分析方法》《分银渣化学分析方法》《阴极铜直读光谱分析方法》等 32 项，取得专利 1 项。

该支部组织党员和职工参加国际仲裁机构组织的铜精矿中铜金银的比对分析等活动，先后参加化验同行的样品比对 15 次， 化验室的结果与真值最接近，得到国际仲裁机构的首肯。

针对分析工作量不断增加、分析样品的项目增多及难度不断增大等诸多不利因素， 该化验室着重提高队伍素质，引导职工树立爱岗敬业，经常开展技术比武和岗位练兵活动。 在化验室形成了“人人争明星，个个比贡献”的良好氛围。 在 2017 年的劳动竞赛中，评出了季度明星 4 名，公司生产明星 2 名。

固本强基，创建和谐笑开颜

“来，笑一个， 西瓜甜不甜。 ” 在今年“三八” 节当天， 设研公司和检测检验党支部组织慰问女职工， 女职工们高兴地来到门口合影留念。 这是该党支部在对标工作中， 做好思想政治工作和政策解释宣传工作的一个缩影。

该党支部加 强 班 子 建设，创“四有四强”党组织。 以党支部标准化建设为抓手，优化传统，突出创新， 不断提高党支部制度化、规范化、标准化管理水平。 修订完善《党支部工作目标考核实施细则》，对党支部工作进行量化，科学设置考核内容、合理量化指标，有效推动党建工作责任的落实。 抓好党员教育，严格党内组织生活，严格“三会一课”制度，丰富学习形式和内容，结合实际开展理想信念、形势任务、安全生产、职业道德等教育，并将业务培训、技术交流与研讨等纳入党支部党课内容，开展劳模、专家“技术党课”活动，全面提升党员素质。

该支部组织工会分会积极开展了庆“三八”职工游戏活动等丰富多彩的文化活动，同时，对生病住院的职工进行看望。 积极通过解决难题，创建了和谐的工作环境。 该党支部的党建工作将对标创建国际品牌“把关”工作推向了崭新的台阶。

 （张国平 刘飞）