7月26日，公司召开2024年度优秀年轻干部调研干部大会，部署推进优秀年轻干部调研工作，并对公司各层级优秀年轻干部进行推荐。公司党委副书记、工会主席王勃参加会议。
王勃对过去一年公司干部队伍建设工作表示肯定，指出为有效落实公司优秀年轻干部“89263”计划实施方案，大力推进公司优秀年轻干部发现培养使用力度，要切实开展好优秀年轻干部调研工作。一是要提高政治站位，充分认识调研工作的重要性，凝聚思想共识、把好 “风向标”、握好“公平尺”；二是要践行工作要求，切实推进调研工作有效落实，高标准完成推荐工作、高标准开展个别谈话、高质量做好分析研判；三是要聚焦靶向施训，着力提升年轻干部能力素质，安排“领路人”、找准“薄弱点”、选好“实战场”；四是要以严明的工作纪律，营造风清气正的用人环境，使调研结果让组织放心、群众满意、干部服气。
会上，公司党委组织部主要负责人对2024年度优秀年轻干部推荐工作进行了说明，与会人员现场进行优秀年轻干部民主推荐、民主测评工作。
会议以“现场+视频”形式进行。公司各单位、总部各部室负责人、科职和同层级人员，以及党员职工代表等参加会议。
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