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中色红透山党委扎实开展党纪学习教育 确保深度与实效并进

时间:2024-08-01
来源:中色红透山
作者:张斌

自党纪学习教育启动以来,按照集团公司党委工作部署,中国有色集团出资企业抚顺红透山矿业有限公司(简称:中色红透山)党委将开展党纪学习教育作为重要政治任务,高站位谋划、高质量推进、高标准开展,确保党纪学习教育走深走实、见行见效。

精心谋划布局

及时动员部署。4月15日,中色红透山组织召开党委扩大会议暨党纪学习教育动员部署会,传达学习习近平总书记重要讲话和指示精神,审议通过《中色红透山关于开展党纪学习教育的工作方案》及《工作安排》,全面启动学习教育。

精心制定方案。4月15日,公司党委印发工作方案及安排,成立党的建设工作领导小组及下设办公室,配备4个工作,细化集中学习、专题研讨、警示教育等14项具体措施,逐项明确安排、落实工作机制,对各级党组织学习教育进行督促指导,确保活动有序开展。

基层迅速响应。各直属党委(党总支)、机关各党支部在工作组指导下迅速启动部署,结合工作实际制定党纪学习教育工作计划,细化各项具体任务,强调重要性和紧迫性,做到高标准、全覆盖。

提升理论武装

邀请专家讲座。中色红透山党委邀请抚顺市委党校宣教中心主任进行专题讲座,增进党员干部的政治、思想、理论和情感认同。

开展专项行动。持续开展“大学习大融合大提升”专项行动,加强思想政治教育,推进党建与业务融合,加大人才培养,加强企业文化建设,企业效益增长,形象提升。

实现轮训覆盖。公司党委举办各类培训班,培训党员干部400余人次。各级党组织举办读书班、开展研讨、进行解读培训和警示教育,开展三会一课、主题党日活动,党组织书记讲党课,确保学习教育全覆盖。

创新学习方式。通过多种学习方式,开展理论中心组学习和读书班,各级党组织坚持逐章逐条学,增强党员干部的纪律意识和规矩意识。

筑牢廉洁防线

召开警示教育会。6月14日,中色红透山党委召开警示教育会,通报剖析公司内部典型案例,以身边事教育身边人,引导党员干部筑牢拒腐防变思想防线。

讲授专题党课。公司领导班子成员深入基层联系点讲专题党课8次,并进行廉洁谈话。各直属党委(党总支)、机关各党支部开展专题党课16次,实现在职党员全覆盖,将学习教育成果转化为工作实践成果。

创新活动形式。组织党纪学习教育答题活动、开展党纪学习知识竞赛,营造了党纪学习教育“学纪、知纪、明纪、守纪”的浓厚氛围,促进党员干部自觉担当。

加强宣传引导。运用微信公众号、公司网站《红矿宣传》等多种媒体平台,开设专题专栏,播发新闻、刊登资料,转发刊发有关党纪法规、重要讲话、文章、反腐倡廉宣传片等,营造浓厚学习教育氛围。

下一步,中色红透山党委将坚持横向到边、纵向到底,丰富学习教育形式载体加强以案明纪、以案说法,推动以案促改促治,常态化精准化开展警示教育确保融入日常、化成习惯,推动《条例》成为党员行为规范,融入党员干部道德规范。

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