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以青春之名赴时代之约——中色大冶召开青年职工座谈会

时间:2024-03-12
来源:中色大冶

 3月8日,中色大冶工会组织开展青年职工座谈会。公司党委书记、董事长胡国斌与青年职工代表围坐一堂、交心谈心,了解他们在工作、学习、生活等方面最关心关注的问题,倾听他们的心声,为公司发展提供有力支撑。

 会上,来自中色大冶总部部室和基层单位科研、商贸、党群、法律等不同岗位的19名青年职工代表,结合成长经历、岗位实践和学习生活等方面踊跃发言,聚焦公司经营改革发展提建议、谈思考,围绕青年所需所盼说诉求、讲想法,畅所欲言、共谋发展。他们当中,有已经走上公司中层领导岗位的80后、有刚毕业于重点院校的青年博士群体,也有各业务板块的90后骨干力量,还有2023届新入职大学生,具有广泛的代表性。


 会上,胡国斌认真听取每位青年职工的发言,不时与他们交换意见,结合个人成长经历耐心解答大家提出的问题,并详细阐释了公司发展情况与形势。他指出,公司当前正处于逆势跃升的关键期,面临的外部环境更加错综复杂、改革发展任务更加艰巨繁重,但高质量发展向好的势头不会改变。希望青年职工要勤勉学习,学理论、精业务、重实践,做志存高远的有色青年;要实干担当,坚持脚踏实地、改革创新、久久为功,做勇于创新的有色青年;要脚踏实地,善于干事、甘愿吃苦、敢于斗争,做务实重行的有色青年;要严格自律,培养艰苦奋斗、百折不挠的品质,扑下身子、真抓实干的作风以及展示谦虚严谨、低调诚恳的形象,做品德高尚的有色青年,为公司实现绿色高质量发展贡献青春力量。

 胡国斌寄语青年职工,未来的你们前程似锦。他表示,公司党委历来高度重视青年工作,始终站在党管人才的高度,密切关注和推进青年职工成长成才。当前,公司人才工作规划完备、人才培养机制健全、人才服务体系优良,为每一名青年职工搭建了发展的广阔舞台。青年职工要珍惜青春,珍惜平台,把握机遇,脚踏实地,在中色大冶这片热土上书写出无愧于选择、无愧于时代的青春业绩,为自己的绚烂人生描绘出最美丽的青春画卷。

公司工会工作办公室、矿业技术部、人力资源部、党群工作部、公司办公室以及科技信息部负责人等参加座谈。


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