大冶有色金属集团控股有限公司（以下简称“中色大冶”）系中国有色矿业集团旗下最大的控股子公司，是一家集采矿、冶炼、化工、加工、科研、环保、建筑、制造、物流、贸易等于一体的集团化企业。公司拥有国家级企业技术中心、博士后科研工作站、国家认可实验室、省级有色金属冶金与循环利用研发中心和重点实验室，拥有世界一流“双闪”工艺智能化冶炼厂、世界一流的铜电解清洁生产示范项目、世界最大的澳斯麦特冶炼系统、美国南线低氧光亮铜杆连铸连轧生产线以及国内先进的浮选厂，在国内铜行业中具有较好的影响力。为进一步深化人事制度改革，探索建立市场化选人用人机制，吸引聚集优秀人才为中色大冶生产经营和改革发展大局服务，经中色大冶公司党委研究决定，现将面向社会公开招聘有关事项公告如下：
一、公开招聘岗位
公司总法律顾问（首席合规官）1名；
二、岗位职责
（一）全面负责企业法治建设及合规管理工作，统一协调处理企业决策、经营和管理中的法律合规事务；
（二）参与重大经营决策和重要规章制度的制定实施，保证决策和规章制度的合法性和合规性，并对相关法律合规风险提出防范意见；
（三）参与企业重大项目，对重大项目法律合规风险进行分析研究，提出法律合规意见；
（四）负责企业经济合同管理和法律纠纷案件管理工作，加强法律风险防范；
（五）负责建立健全企业法律合规机构和人才队伍；
（六）负责组织开展企业普法宣传教育和法律培训工作；
（七）负责指导业务部门及下属企业落实法治建设及合规管理工作要求；
（八）其他应当由总法律顾问（首席合规官）履行的职责。
三、基本任职资格条件
（一）政治素质好，具有做强做大国有企业的强烈事业心和责任感，能够认真履行经济责任、政治责任和社会责任。
（二）遵纪守法，勤勉尽责，品行端正，诚信廉洁，团结合作，具有良好的职业素养，过往无不良从业记录。
（三）熟悉现代企业经营管理，了解行业发展动态和方向；熟悉企业所在行业的法律法规及法律业务，具有处理复杂或者疑难法律事务的工作经验和工作能力，具备较强的组织协调能力和沟通能力。
（四）具有大学本科或以上学历；具有国家法律职业资格或法学专业背景。
（五）工作经历应符合以下任一条件：
1.具有同等或以上规模企业、中层正职岗位3年以上工作经历。
2.具有国家机关、事业单位法律相关正处级岗位3年以上工作经历。
3.具有中大型律师事务所合伙人5年以上工作经历，具有同等规模企业常年法律顾问经验，或同等规模企业法律服务业务经验。
4.具有从事法律实务研究、教学工作并取得高级职称后3年以上工作经历。
（六）年龄一般不超过45周岁，履职特别优秀的可以适当放宽，但不超过50周岁。
（七）身体健康,能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力。
四、聘任管理
中色大冶对以上公开招聘人才实行“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”。
（一）市场化选聘。人才一经录用，由公司与其签订劳动合同和岗位聘任协议。劳动合同和岗位聘任协议期限3年，其中试用期6个月，经试用期考核合格的，予以正式聘用。
（二）契约化管理。公司实行经营业绩考核机制，对录用人才实行年度和任期考核。录用人才与公司签订年度经营业绩考核责任书和任期经营业绩考核责任书。录用人才年度和任期考核结果均与其薪酬兑现和岗位聘任结果挂钩。
（三）差异化薪酬。录用人才薪酬水平参照市场水平，提供有市场竞争力薪酬待遇，由基本工资和绩效工资组成。具体详情见聘任合同、年度经营业绩考核责任书和任期经营业绩考核责任书并面议。
（四）市场化退出。录用人才经任期考核合格的，可根据公司生产经营需要和其本人意愿决定是否续聘，继续签订劳动合同和岗位聘任协议；连续两个年度或者任期考核不合格者以及经本人提出并与企业协商一致不再续聘的人员，按照市场化原则予以解聘并解除劳动合同。录用人才提出提前解除聘用和劳动关系的，原则上不予兑现当年绩效工资。
五、招聘程序
公开招聘工作按照发布公告、公开报名、资格审查、素质测试、竞聘述职、背景调查、健康体检、报批报备、任前公示和正式聘任等程序进行。
六、报名时间、方式及要求
（一）报名时间。即日起至2023年11月30日。
（二）报名方式。本次报名采取现场报名与线上报名两种方式进行。报名人员可到中国有色集团官网（cnmc.com.cn）、中色大冶公司官网（dyys.com）、国聘网（iguopin.com）、前程无忧（51job.com）、猎聘网（liepin.com）等网站，中色大冶（gh_7141b68d90e6）、大冶有色招聘（dyyszp）等微信公众号，下载相关报名资料。
１.现场报名：报名人员填写报名表、承诺书等资料，一并携带以下材料到湖北省黄石市下陆区下陆大道18号中色大冶公司人力资源部报名。①身份证原件及复印件；②户口本原件及复印件；③学历学位证书原件及复印件；④个人自荐（包括基本情况、工作经历、擅长专业、薪酬意向等内容）；⑤任职证明材料。
２.线上报名：采用线上报名的人员请将报名表、承诺书（签字扫描）、身份证以及相关材料扫描件发送至DWZP@dyys.com邮箱，邮件主题标注“职位+姓名”。
（三）资格审查。按照选聘条件、资格和职位要求，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料，按岗位具体要求进行资格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，即取消资格。报名材料恕不退回。
（四）其它安排。素质测试、竞聘述职等招聘程序具体时间、地点另行通知。
（五）中色大冶人力资源部联系方式
联系方式：付女士（0714）5392714、15972530216
戴先生（0714）5392389、13597713568
联系地址：中国湖北黄石下陆区下陆大道18号中色大冶公司人力资源部（党委组织部）4204室、4209室
七、纪律与监督
公开招聘工作实行信息公开，及时公布进展情况，接受监督。纪检监察部门全程监督，对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正；对违反审查、考试纪律的人员，视情节轻重给予相应处分或取消录用资格。
中色大冶纪委办公室电话：0714-5393467。
大冶有色金属集团控股有限公司
2023年11月14日
中色大冶公众号
