中色大冶公司
大冶有色金属集团控股有限公司系中央企业中国有色集团境内最大的出资企业，位于有着3000多年青铜文化传承的湖北黄石。公司始创于1953年，是我国“一五”期间156个重点项目之一，先后隶属中南有色金属工业管理局、国家重工业部、冶金工业部、中国有色金属工业总公司和湖北省管辖。2011年1月21日，中国有色集团重组中色大冶成为旗下国内铜冶炼基地。
经过70年的建设发展，公司已成长为集地勘、采矿、选矿、冶炼、加工等于一体的国有特大型铜工业联合企业，主要拥有在产冶炼企业1家、在建冶炼企业1家、在产矿山4座、铜加工企业1家、“城市矿产”拆解利用企业1家、以及动力物流、机械加工、建筑施工等企业，目前拥有采选430万吨、阴极铜100万吨、黄金20吨、白银1000吨、硫酸100万吨、铁精矿24万吨、铜材34万吨年生产能力。
中色大冶在中国
公司是湖北省创新型企业，拥有国家级企业技术中心、博士后科研工作站、国家级工程实践教育中心、国家认可实验室、冶金行业甲级研究院等一系列科技创新平台。公司现有员工7000余人，拥有管理技术人员2000余人，形成了一支专业齐全、能力过硬、力量雄厚的管理技术人才队伍。获得国家授权专利140余项，各种类科技奖励130余项，主持或参与起草和修订国家、行业标准89项。先后荣获“全国文明单位”“全国守合同重信用企业”“全国五一劳动奖状”“全国模范劳动关系和谐企业”“全国职工思想政治工作优秀企业”“全国企业文化建设优秀单位”等荣誉称号。
面向未来，公司从未停止发展脚步，始终坚守“为中国铜工业发展做贡献”的初心和代表“国家队”参与全球竞争的使命，不断做强做优做大企业。以中国有色集团“1+4”发展战略为指引，坚持“聚焦实业、突出主业、专注专业”经营原则，建设40万吨高纯阴极铜清洁生产项目，建成了世界一流智能化铜冶炼厂。
中色大冶在海外
在立足做强做优国内产业的同时，公司坚持眼光向外，积极发展海外业务，依托母公司中国有色集团“走出去”战略发展优势，成立工程技术公司和海外维保中心，在赞比亚及中南部非洲为海外中资企业提供资源开发、运维保障等工矿服务，为中国有色集团境外中资企业发展加油助力。
福利待遇
通过提供卓越的职业发展晋升通道、有竞争力的薪酬体系、多样化的福利补贴，选拔培养一批高度契合公司价值观、真正熟悉有色行业技术和业务、推动并实现战略落地的后备干部管理者。
1.具有竞争力的薪酬福利体系：五险一金、带薪年休假、周末双休、团建共建、人才公寓、节日奖金或物资、健康体检、疗休养、生日福利等。
2.畅通的职务职级体系：技术、业务和党政管理发展路线，提供职业晋升发展平台。
3.完善的分级分类培训体系：纳入公司新进大学生三年培养暨“青铜计划”、公司优秀年轻干部“89263”计划。
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招聘流程
简历网申-初筛-HR初面-最终面试评估-在线评测-Offer签约
招聘岗位
岗位名称 | 人数 | 专业名称 | 薪资 | 福利待遇 | |
|---|---|---|---|---|---|
1 | 采矿技术员 | 8 | 采矿工程、矿业工程（含矿业经济） | 7-13万/年，博士研究生25-35万/年 | 央企正式职工，提供畅通的职业发展晋升通道、有竞争力的薪酬福利，主要包括五险一金（足额缴纳）、带薪年休假、周末双休、团建共建、人才公寓、节日奖金或物资、健康体检、疗休养、生日福利等。 |
2 | 选矿技术员 | 7 | 矿物加工工程、矿业工程（含矿业经济） | 7-13万/年，博士研究生25-35万/年 | |
3 | 地质技术员 | 5 | 资源勘查工程、地质工程（含矿业经济） | 7-13万/年，博士研究生25-35万/年 | |
4 | 测量技术员 | 4 | 测量、测绘、遥感 | 7-13万/年，博士研究生25-35万/年 | |
5 | 冶金技术员 | 16 | 冶金工程、有色金属冶金 | 7-13万/年，博士研究生25-35万/年 | |
6 | 化工（分化）技术员 | 8 | 化学工程、化学工程与工艺、分析化学 | 7-13万/年，博士研究生25-35万/年 | |
7 | 安全技术员 | 3 | 矿山安全、安全工程、安全管理 | 6-12万/年 | |
8 | 环保技术员 | 3 | 环境工程、环境科学 | 6-12万/年 | |
9 | 机械技术员 | 16 | 机械工程、机械工程及其自动化、能源动力工程、金属材料成型 | 6-12万/年 | |
10 | 电气技术员 | 19 | 电气、自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器 | 6-12万/年 | |
11 | 土建技术员 | 11 | 土木工程、结构工程、工程管理、工程预算 | 6-12万/年 | |
12 | 信息化技术员 | 9 | 信息系统管理、计算机科学与技术、网络通讯工程 | 6-12万/年 | |
13 | 贸易业务员 | 7 | 经济、国际经济与贸易、金融、英语等 | 6-11万/年 | |
14 | 财务会计 | 10 | 会计、财务管理、会计电算化 | 6-11万/年 | |
15 | 审计管理员 | 2 | 审计、财务、经济 | 6-11万/年 | |
16 | 法律管理员 | 2 | 法律、法学 | 6-11万/年 | |
17 | 综合管理员 | 10 | 经济、金融、企业管理、中文、马哲、思政、汉语言文学、宣传、人力资源等 | 6-10万/年 | |
合计 | 140 |
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学历年龄要求：2022-2024年应往届全日制本科及以上学历；应满足正常毕业年龄要求，本科毕业生原则上不超过27周岁，硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过40周岁。
工作地点：湖北黄石、上海、新疆喀什，能接受工作安排，服从调剂。
薪酬福利：
1.应往届本科生待遇为6-11万元/年；应往届研究生待遇为8-13万元/年；博士研究生待遇为25-35万元/年。按公司规定足额缴纳五险一金，其中养老保险在省直缴纳。
2.给予普通院校本科毕业生3000元、重点院校本科毕业生5000元、普通院校硕士研究生6000元、重点院校硕士毕业生8000元、博士研究生安家费10万元的一次性安家补贴。
3.公司对新引进的非本地单身无房大学毕业生提供免费住宿或租房补贴。对各类人才购买公司开发的经济适用房的，公司可给予内部优惠价格或低息无息贷款。可协助申请黄石人才引进、东楚英才、生活补贴、人才公寓等相关政策补贴。
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地址：湖北省黄石市下陆区下陆大道18号大冶有色金属集团控股有限公司
座机：0714-5392389
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